{"id":7304,"date":"2022-05-07T19:43:53","date_gmt":"2022-05-08T02:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.midvalleystem.org\/es\/?p=7304"},"modified":"2022-09-15T11:44:21","modified_gmt":"2022-09-15T18:44:21","slug":"closing-the-gap-alaina-percival-ceo-of-women-who-code","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.midvalleystem.org\/es\/2022\/05\/07\/closing-the-gap-alaina-percival-ceo-of-women-who-code\/","title":{"rendered":"Closing the Gap – Alaina Percival, CEO of Women Who Code"},"content":{"rendered":"

\u00a1Conozca a nuestra oradora invitada de \u201cClosing the Gap\u201d Alaina Percival!<\/b><\/h1>\n

Alaina Percival (ella) es Directora Ejecutiva y cofundadora de la organizaci\u00f3n \u201cWomen Who Code\u201d (<\/span>Mujeres que codifiquen<\/span><\/i>). Bajo el liderazgo de Alaina, la organizaci\u00f3n ha crecido para atender a 290,000 miembros en 134 pa\u00edses. Alaina ha sido publicada por los diarios Forbes, Huffington Post y Wall Street Journal. Es una oradora tecnol\u00f3gica consumada, apareciendo en WSJ Live, CodeMotion Milan, Grace Hopper, Social Enterprise de la Universidad de Columbia y m\u00e1s. Tambi\u00e9n habl\u00f3 recientemente en las Naciones Unidas sobre la diversidad inter-seccional y la toma de decisiones centrada en la equidad en la estrategia de datos.<\/span><\/p>\n

Alaina tiene una Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n Organizacional y una Maestr\u00eda de Administraci\u00f3n de Empresas (MBA por sus siglas en ingl\u00e9s). Tambi\u00e9n es Angel Investor, Venture Partner en Valor Ventures, es miembro de la Junta de ATLFamily Meal y ense\u00f1a WomenLead in Tech (<\/span>Mujeres L\u00edderes en Tecnolog\u00eda<\/span><\/i>) en la Universidad Estatal de Georgia.<\/span><\/p>\n

P: Por favor, describa su formaci\u00f3n educativa\/capacitaci\u00f3n.<\/h4>\n

Maestr\u00eda \u2013 Gesti\u00f3n Organizacional<\/span><\/p>\n

P: Por favor describa donde trabaja y su ocupaci\u00f3n.<\/h4>\n

Directora Ejecutiva y cofundadora de la organizaci\u00f3n \u201cWomen Who Code\u201d<\/span><\/p>\n

P: En cuanto a su carrera, \u00bfcu\u00e1les han sido sus momentos m\u00e1s destacados\/logros hasta ahora?<\/h4>\n

El impacto individual que experimentan las l\u00edderes de Women Who Code, los aumentos salariales y el crecimiento del n\u00famero de miembros.<\/span><\/p>\n

P: \u00bfCu\u00e1les son algunas de sus metas futuras o cosas que le gustar\u00eda lograr?<\/h4>\n

Diversas mujeres est\u00e1n proporcionalmente representadas en roles de tecnolog\u00eda y liderazgo.<\/span><\/p>\n

P: \u00bfCu\u00e1les han sido algunos de los mayores desaf\u00edos de su carrera?<\/h4>\n

Mi paso a la industria de la tecnolog\u00eda fue mi mayor desaf\u00edo profesional.<\/span><\/p>\n

P: Es posible que muchas mujeres j\u00f3venes no est\u00e9n al tanto de las carreras disponibles en los campos STEM. \u00bfQu\u00e9 cree que se puede hacer para correr la voz entre las mujeres sobre las opciones de carreras en estos campos?<\/h4>\n

\u201cWomen Who Code\u201d necesita elevar los modelos a seguir talentosos en la industria que est\u00e1n construyendo, viviendo. Los medios solo hablan de unas pocas mujeres, pero hay miles.<\/span><\/p>\n

P: \u00bfTiene alg\u00fan consejo para las mujeres que buscan seguir una carrera profesional similar?<\/h4>\n

Cree una organizaci\u00f3n con fines de lucro en lugar de una sin fines de lucro para que sea de su propiedad.<\/span><\/p>\n

P: \u00bfQu\u00e9 le gusta hacer para divertirse en su tiempo libre?<\/h4>\n

Me encanta el senderismo, la comida, viajar y cualquier cosa que sea una experiencia cultural \u00fanica. Hacer excursiones para ni\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Recursos:<\/b><\/h3>\n